Instituto Americano Wisdom Jefferson

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En nuestro campus digital ofrecemos las ventajas de estudiar en la comodidad de tu casa o desde donde tú lo decidas y lo mejor de todo a tu propio ritmo, llevaras acabo tu desarrollo de aprendizaje dentro de una plataforma en línea, totalmente accesible y disponible 24/7.

QUE VERAS EN EL CAMPUS

Lectura, Expresion Oral y Escrita I

Lectura, Expresion Oral y Escrita 1

La base medular del Programa de LEOyE es el conocimiento y uso de la comunicación. Es prioritario que el individuo comprenda, analice, emita juicios y tome decisiones sobre los hechos que le acontecieron y que le acontecen, a fin de mantener una relación humana armoniosa. Es por ello que la comunicación es el concepto fundamental en las dos asignaturas. El propósito en LEOyE I está encaminado hacia la comprensión de textos

Ingles I

Lógica

El estudio de la lógica como ciencia nos permite conocer las leyes, reglas y procedimientos de nuestro pensamiento, los cuales tienen carácter objetivo. Su conocimiento nos permite desarrollar conscientemente el proceso de pensar y alcanzar un mayor grado de perfección en la esfera del pensamiento

Tecnologias de la información y la comunicación

Tecnologías de la información y la comunicación

Las TIC se integran por el conocimiento y uso de la computación, las telecomunicaciones y la capacidad intelectual para la construcción del conocimiento a través del análisis, la síntesis y la creación de una propuesta metodológica personal a comunicar.

Lectura, Expresion Oral y Escrita I

Lectura, Expresion Oral y Escrita 2

En este bloque aprenderás a identificar los textos funcionales distinguiendo la función referencial y la apelativa del lenguaje; además, a partir de una intención comunicativa determinada, redactarás textos en los que aplicarás tus conocimientos. Esto te permitirá comprender mejor el proceso comunicativo propio de todo ser humano y su importancia en el ámbito sociocultural.

Tecnologias de la información y la comunicación

MÓDULO I: Elaboración y Gestión de Documentación Administrativa

El Departamento de Recursos Humanos de la empresa es uno de los más importantes de la empresa. Este departamento se encarga de la gestión de los recursos humanos de la compañía: selección de personal, planificación del personal, evaluación del trabajador, etc. Para poder gestionar el trabajo del departamento se utilizan documentos específicos del área de Recursos Humanos.

Química I

Biología

El alumno relacionará los niveles de organización de la materia: químicos, físicos y biológicos, de manera que comprendas los procesos de la vida desde los niveles microscópicos hasta los macroscópicos, que involucran a grandes grupos de seres vivos organizados para conformar la biosfera.

Ingles I

Ética

La ética se relaciona con la filosofía porque detrás de todo comportamiento humano moral está presente una cierta manera de pensar. La ética requiere de un método científico para aplicarlo en sus investigaciones; este método lo proporciona la filosofía (método analítico, método deductivo, método analógico, etcétera). La ética aspira a la ciencia, debe relacionarse con una filosofía también científica, esto es que aborde el estudio de la realidad de manera objetiva y racional.

Tecnologias de la información y la comunicación

MÓDULO 2: Integración del Capital Humano a la Organización

Que el alumno a través de la articulación de saberes de diversos campos pueda realizar actividades dirigidas a la planeación e incorporación de capital humano en la organización.

Lectura, Expresion Oral y Escrita I

Ecología

Proviene de los vocablos griegos oikos, ‘lugar para vivir o casa’ y logos, ‘estudio o tratado’. Es la ciencia que estudia las relaciones entre los seres vivos y el ambiente que les rodea.

Tecnologias de la información y la comunicación

MÓDULO 3: Control y Evaluación del Desempeño del Capital Humano

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona en el cargo o del potencial del desarrollo futuro. La evaluación de los individuos que desempeñan roles dentro de una organización puede llevarse a cabo utilizando varios enfoques, que reciben denominaciones como evaluación del desempeño, evaluación del mérito, evaluación de los empleados, informes de progreso, evaluación de eficiencia funcional, etc.

Ingles I

Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores

Analizar aspectos culturales, económicos y ambientales de la actividad científica y tecnológica, así como sus repercusiones en la sociedad actual.

Tecnologias de la información y la comunicación

MÓDULO 4: Seguridad e Higiene laboral

El objetivo de la materia, es que el estudiante adquiera y aplique conocimientos del área de seguridad e higiene laboral, así como lineamientos preventivos de la empresa.

Ingles I

Administración

El objetivo de la materia, es que el estudiante adquiera conocimientos teóricos del área administrativa, orígenes y proceso administrativo.

Tecnologias de la información y la comunicación

Módulo 5. Remuneración al Capital Humano en la Organización

El objetivo de la materia, es que el estudiante adquiera y aplique competencias relacionadas a la administración de Sueldos y Salarios que le permitan desenvolverse adecuadamente en el área de Recursos Humanos.